Με αφορμή τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ηλιούπολης

(Ή πως βάζουμε απ’ τη πίσω πόρτα την αδιαφάνεια και τα ιδιωτικά συμφέροντα στα χωράφια του δήμου)

Την Τετάρτη 10-2 έγινε μία σημαντική συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου. Ανάμεσα στα θέματα που συζητήθηκαν ξεχώρισαν ανάμεσα στα άλλα τα εξής

Πρώτον, η πρόταση για προσλήψεις συμβασιούχων στο τομέα της καθαριότητας για 8 μήνες. Στη εισήγησή του ο αρμόδιος αντιδήμαρχος ανέφερε ότι η κατάσταση στην λειτουργία του δήμου είναι οριακή και ότι δεν υπάρχουν εργαζόμενοι να καλύψουν έστω και στοιχειωδώς βασικούς τομείς λειτουργίας, όπως ο τομέας της καθαριότητας.

Η πρόταση όμως του αρμόδιου αντιδημάρχου ήταν μια πρόταση «δειλή» αφού αν και αναγνώριζε την κατάσταση, στην πράξη εφάρμοζε τη κυβερνητική πολιτική που απαγορεύει τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και οδηγεί στην ελαστική και ανασφαλή εργασία.

Το Δ.Σ. του σωματείου των εργαζομένων κατάγγειλε την πρόταση αυτή της δημοτικής αρχής και διεκδίκησε τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων που καλύπτουν πραγματικές ανάγκες στο δήμο. Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκαν και οι εκπρόσωποι των δημοτικών παρατάξεων της αριστεράς στο συμβούλιο (Λαϊκή Συσπείρωση, Ηλίου-πόλις, Αριστερή Πρωτοβουλία) που συντάχθηκαν με τις θέσεις του σωματείου των εργαζομένων.

Συνεχίζεται η ομηρία των 56 συμβασιούχων στο δήμο Ηλιούπολης. Στο πλευρό των εργαζομένων

Δήλωση του Γιώργου Σόφη,

δημοτικού συμβούλου του Δήμου Ηλιούπολης (εκπρόσωπος του δημοτικού συνδυασμού ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ)

Από τις 15 του Νοέμβρη οι εργαζόμενοι στον «ΕΥΩΝΥΜΟ», εταιρία του δήμου Ηλιούπολης βρίσκονται στη πραγματικότητα στο δρόμο. Εργαζόμενοι που εργάζονταν για σχεδόν δύο χρόνια πολλοί απ’ αυτούς, με το καθεστώς των δίμηνων συμβάσεων, δηλαδή με καθεστώς ομηρίας, πετάγονται στο δρόμο απ’ την απερχόμενη δημοτική αρχή καθαρίζοντας έτσι το τοπίο στον νέο δήμαρχο που αναλαμβάνει με την καινούρια χρονιά.